Prêt(e) pour une nouvelle aventure? Tu as envie de participer collectivement à des projets grandioses? Ça tombe bien! Groupe Chagall est présentement à la recherche d’un Responsable approvisionnement et qualité pour se joindre à l’équipe.
DESCRIPTION DU POSTE
Le Groupe Chagall, c’est avant tout une centaine de créatifs et d’experts passionnés qui s’unissent pour créer des espaces commerciaux, de l’ébénisterie architecturale ainsi que des gammes de mobilier spécialisé. Nous croyons que l’ingénierie est au service du design et en ce sens, Chagall est un leader national clé en main (conception, manufacturier, installation et construction) pour des industries variées incluant l’alimentation, hôtellerie, sites immobiliers et commerce de détail. Nous valorisons nos employés en leur donnant les moyens de réussir et d'avoir un impact, en stimulant leur créativité et en offrant des bénéfices compétitifs.
Nous carburons à la satisfaction du devoir accompli et au désir de maximiser les performances commerciales de nos clients.
Sous la supervision du Vice-président opérations, le responsable approvisionnement est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités reliées à l’approvisionnement des produits à l’international et local et à la gestion et contrôle de la qualité des produits fabriqués. Il travaille de concert avec le responsable de l’atelier, les responsables des centres de distribution/transport, les fournisseurs et l’administration. Plus précisément, il aura à :
Gestion des approvisionnements locaux et à l’international
Développement de produits, soumissions et recherche de fournisseurs :
- À l’aide de votre réseau de contacts, rechercher de nouveaux fournisseurs pour les produits courants ou nouveaux produits.
- Agir à titre de responsable contact technique fournisseur pour le développement des nouveaux produits à l’international.
- Fournir les normes qualité et spécifications aux fournisseurs. Gérer les demandes d’échantillons. Procéder aux demandes de soumissions, documenter les demandes de prix à destination et proposer les meilleures solutions;
- Négociation des ententes de prix et termes de paiement avec les fournisseurs;
Planification des besoins et suivi d’inventaire Asie :
- Réaliser la planification des besoins à court et moyen terme en achat de produits en fonction de la demande, du cycle de réapprovisionnement et du volume optimal d’inventaire par centre de distribution à l’aide des outils de planification en place ;
- Établir un plan et budget annuel d’économies sur les approvisionnements à réaliser en cours d’année.
Responsable au niveau des achats, besoin monétaire et paiements Asie:
- Planifier les scénarios d’achats par produit/fournisseur et volume. Réaliser la prévision des besoins monétaires en fonction de la demande à court et moyen terme. Faire le suivi des paiements à réaliser avec l’administration en fonction des échéanciers d’arrivages planifiés ;
- Être le contact principal avec les fournisseurs pour toute question technique par rapport aux produits et à la gestion des commandes ;
- Logistique Asie: guider les négociations des ententes de transport maritime.
- Faire le suivi des délais de transport en fonction de réaliser les délais prévus. Proposer des scénarios pour répondre aux délais prévus. Maintenir à jour le fichier des réceptions à venir et communiquer tout changement aux personnes et services concernés ;
Réception et qualité locale/Asie :
- Voir au contrôle des réceptions physiques et dans le système ERP pour les produits en provenance d’Asie. Faire le suivi des non-conformités avec les fournisseurs. Négocier les ententes de remboursement pour des raisons de non-conformité. Faire la formation du personnel pour les contrôles à la réception ;
- Emballage et spécification de produits Asie :
- Documenter par produit le fichier d’impression des emballages, les descriptions de produits, les unités de mesure sur les emballages et les quantités d’items par boite ou emballage. Voir à garder une uniformité pour toute la gamme de produits achetée ;
- Responsable des approvisionnements, prépare et propose un plan d’amélioration du processus et des activités sous sa responsabilité ;
- Se déplacer en région au Québec, pour confirmer des nouveaux fournisseurs, contrôler la qualité et maintenir une bonne relation d’affaire.
- Responsable des niveaux d’inventaire et du processus pour en assurer le contrôle
Tes talents
- Formation universitaire en ingénierie ou en gestion des opérations, logistique ou approvisionnement,
- Expérience significative dans le marché de l’Asie (essentiel)
- Connaissances en ébénisterie et sa production – bois, métal, laminé (essentiel)
- Excellente connaissance des principes modernes en gestion de l’approvisionnement (essentiel)
- Forte habileté en négociation (essentiel)
- Bon communicateur avec une approche orientée vers les clients et les besoins d’affaires (essentiel)
- Capable d’établir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux hiérarchiques de l’organisation et avec les clients et fournisseurs (essentiel)
- Habileté à la lecture de plan (essentiel)
- Excellente gestion des livrables (essentiel)
- Connaissance d’un ERP (essentiel)
- Bonne compétence sur Excel (essentiel)
- Capacité à travailler sur divers dossiers simultanément (essentiel)
- Parfaitement bilingue parlé et écrit (essentiel)
- Connaissance du mandarin (un atout)
- Expérience avec clientèle anglophone(essentiel)
- Résolution de problèmes et excellent sens de l’organisation (essentiel)
- Leadership (essentiel)
- Flexibilité à se déplacer (essentiel)
- Être disponible pour les communications sur le fuseau horaire Asiatique (essentiel)
Ton expérience ne correspond pas exactement à ce qui est décrit ici, mais tu crois tout de même être le candidat idéal pour ce poste? Pas de problème, soumets-nous ton CV, nous t'apprendrons le reste!
On a bien hâte de te rencontrer et de voir jusqu’où tu peux repousser les limites de ton talent!
JOINS-TOI À L’ÉQUIPE!
*L’usage du masculin a été employé afin d’alléger le texte. Chagall Design se conforme aux normes en matière d’accessibilité et d’équité à l’emploi.